創業夢想基金專案
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紙本資料
▸😸 創業夢想基金專案特刊

參與資格
1.經理階(含)以下。
2.全程參與HOP課程。
3.個人業績每月保持4,000PV。
4.新人加入當月即可挑戰此專案，
累積12萬PV後開始計算專案業績
例1：加入當月整組業續達244,000PV
例2：上月累積8萬PV，本月達成164,000PV

考核期間
1.一年分上下兩季，1~6月上半季，7~12月下半季。
2.新人以加入當月為第一個月，
舊人以1月、7月為第一個月，惟不跨季計算。
3.購物前當月不列入考核計算。

專案規則
1.肥貓小組業績12.4萬PV，同時推薦直B一位，
可領取創業基金。
2.肥貓小組業績12.4萬PV，但無推薦直B者，
可領取創業基金最低獎勵12,000元。
3.肥貓小組業績未達12.4萬PV者，
須維持個人業續4,000PV，方可參與隔月考核，
惟創業基金以第一個月重新起算。
4.個人業績未達4,000PV者，即退出該季資格，
下一季得重新考核。
5.連續五個月完成資格者可領取創業基金分別為：
第一個月26,000、第二個月28,000、第三個月30,000、
第四個月30,000、第五個月30,000，合計144,000元。
6.獎金提撥以第一次合格為第一個月，
連續合格獎金依序提撥，
未連續合格再合格時得重新起算，
惟未合格月份須保持個人業績4,000PV，
否則即喪失資格。
7.無限代獎金11%(含)以上連續兩個月(含該季前一個月)，
第二個月起即不列入專案考核名單。
8.經理階整組業績＜12萬PV，經理小組≧4.8萬PV，
可領經理小組業績的8%。
9.購物節當月不列入專案考核。
10.此專案為公司年度加薪計畫，
公司保有專案修正及最終解釋權。

雙肥貓超額獎勵
※肥貓小組業績24.4萬PV，同時推薦直B兩位，
即可領取雙肥貓獎金。

註：肥貓小組業績為(A)或(B)
(A)上月累積未達12萬PV者，
需補足12萬PV後再扣除下線完成專案計畫者之業績。
(B)上月累積已達12萬PV者，
整相業績扣除下線完成肥貓計劃者之業績。

補充筆記
1.經理階整組48,000PV也有機會領22%：
業績8%＋開發6%＋創業8%。
(48,000x22%=10,560)
2.經理階整組業績＜12萬PV，
經理(緊縮)小組≧4.8萬PV(即合格經理)，
可領(自己)經理(緊縮)小組業績的8%。
(不含下線合格經理緊縮小組)
3.上下線緊縮小組均達48,000PV，
但整組均未達12萬PV，
兩人均有各自緊縮小組的8%創業基金。
4.若緊縮肥貓業績達24.4萬PV，但只開了1B，
創業基金為26,000+12,000=38,000。
5.若緊縮肥貓業績達24.4萬PV，未開B，
創業基金為12,000+12,000=24,000。
6.若連續三個月完成：1貓、1貓、2貓，
創業基金為：2.6萬x1＋2.8萬x1＋3萬x2
7.若連續二個月領1.2萬創業基金，
第三個月完成雙肥貓時的創業基金為：
2.6萬x2，非3萬x2。
8.完成肥貓但未上HOP者，須於3個月內補上課，
超過65歲者改上一日訓。

規則簡表

規則簡表
創業夢想基金

條
件
  1. 經理階(含)以下。
  2. 全程參與HOP課程。
  3. 個人須每月保持4,000PV
    (中斷者即喪失以下各項獎金領取資格)
  4. 入會當月即可挑戰，
    累積12萬PV後開始計算專案業績。
    (專案業績是指：肥貓小組業績、緊縮肥貓小組業績)
緊縮肥貓小組 ≧ 12.4萬
(與上線的緊縮肥貓小組劃代計算)		 整組＜12.4萬
(計入上線的緊縮肥貓小組)
有開直B
(有開直B才能連續)		 未開直B 經理緊縮小組≧4.8萬

獎
金

 連續完成
1個月26,000
2個月28,000
3個月30,000
4個月30,000
5個月30,000
(連5個月共多得144,000元)		 12,000
(10%)		 經理緊縮小組x8%